公司優勢： 1.名企高管創始人，曾擔任多家大型機構高級培訓師，為多家企業進行內部培訓。 2.健全的福利保障制度 3.早九晚六，除法定節假日休息外，更有超長14天年假等你。 4.入職后完善的培訓，加大個人能力進行提升； 5.公司有完整的晉升和公平競爭機制(入職三個月以后可進行管理層的競聘），上升空間大； 6.扁平化管理，沒有嚴格的上下級之分，富有激情的團隊（70%以上的成員是靠譜的90后） 7.全體員工能享受的各種福利（全勤獎，加班補貼，生日福利，節假日補貼，帶薪休假，公費旅游，定期團建等） 我們給到的： 1.浮動底薪4000～7500 月均15K以上 2.高額提成：流水的10%-21%(提成不打折)； 3.團隊激勵（現金，獎品齊全），各種福利等你拿?。?！ 培訓計劃： 我們在新員工入職初期，會統一安排2-3天的集中培訓，從教育行業的企業文化到項目知識到業務技巧全面系統的培訓。 后期會指派資深的主管長期跟進兩周，之后再由A類咨詢師作為引導人一對一輔導，直到新人可以獨立完成學員咨詢服務。 我們的培訓老師是專門聘請的教育行業內資深培訓顧問，公司會持續關注員工潛能的開發，不斷幫助員工持續提升技能技巧。 崗位職責： （1）了解學員需求，根據學員情況，給出合理的解答，制定合理的學習計劃，并達成課程銷售； （2）確保按時完成公司制定的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標； (3)負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作 ； （4）及時了解學員學習情況，與學員保持經常的溝通，建立良好的關系，以維護公司的品牌形象； （5）完成學校交待的其他任務。